Befristeter Mietvertrag verstehen
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Befristeter Mietvertrag: Er endet ohne Kündigung – aber nicht immer so, wie Sie denken.

Ein befristetes Mietverhältnis läuft an einem festen Datum aus, ganz ohne Kündigung. Das klingt einfach, führt aber zu drei typischen Missverständnissen: Man glaubt, jederzeit vorzeitig aussteigen zu können, man verpasst die kurze Frist für eine Erstreckung, oder man übersieht, dass aneinandergereihte Befristungen den Kündigungsschutz aushebeln sollen. Und wer nach dem Endtermin einfach wohnen bleibt, kann aus einer Befristung unversehens ein unbefristetes Mietverhältnis machen. Laden Sie Ihren Mietvertrag hoch und erhalten Sie eine verständliche Auswertung: wann der Vertrag endet, ob eine Erstreckung möglich ist und ob die Befristung überhaupt zulässig war. Keine Rechtsberatung, sondern eine klare Einordnung.

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Kurzantwort

Ein befristeter Mietvertrag endet in der Schweiz nach Art. 255 OR ohne Kündigung durch blossen Zeitablauf am vereinbarten Termin. Weder Sie noch der Vermieter müssen kündigen. Vorzeitig aussteigen können Sie in der Regel nur mit einem zumutbaren Ersatzmieter oder aus wichtigem Grund. Bedeutet das Ende für Sie eine Härte, ist eine Erstreckung möglich – das Gesuch muss aber spätestens 60 Tage vor dem Ablauf bei der Schlichtungsbehörde sein. Bleiben Sie nach dem Termin mit Zustimmung wohnen, wird das Verhältnis unbefristet (Art. 266 Abs. 2 OR). Reiht ein Vermieter befristete Verträge nur aneinander, um den Kündigungsschutz zu umgehen, ist die Befristung rechtsmissbräuchlich. Diese Seite erklärt Ablauf, Erstreckung, Verlängerung und Kettenmietvertrag; sie ersetzt keine Rechtsberatung.

Endet automatisch Zeitablauf beendet den Vertrag – ohne Kündigung durch eine Partei.
60 Tage für Erstreckung Das Gesuch muss vor dem Ende bei der Schlichtungsbehörde sein.
Kettenvertrag heikel Aneinandergereihte Befristungen können rechtsmissbräuchlich sein.
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Was «befristet» rechtlich bedeutet – und warum das Wort täuscht

Das Gesetz unterscheidet klar: Ein Mietverhältnis ist befristet, wenn es für eine bestimmte oder wenigstens bestimmbare Zeit abgeschlossen wurde, und unbefristet in allen anderen Fällen (Art. 255 OR). Der entscheidende Satz steht in Absatz 2: Das befristete Mietverhältnis endet ohne Kündigung mit Ablauf der vereinbarten Dauer. Es braucht also keine Erklärung, keinen Brief, keine Frist – der Kalender allein beendet den Vertrag.

Das klingt bequem, verschiebt aber das Risiko. Bei einem unbefristeten Vertrag schützt Sie das Gesetz vor einer Kündigung durch zahlreiche Regeln. Bei einer Befristung gibt es diesen Schutz gegen den blossen Zeitablauf nicht – der Vertrag hört auf, und Sie müssen die Wohnung zurückgeben. Wie die einzelnen Vertragsbausteine zusammenspielen, ordnet Mietvertrag verstehen ein; welche Klauseln dabei die grösste Wirkung entfalten, zeigt Mietklauseln verstehen. Wo im Vertrag die entscheidenden Zeilen typischerweise stehen, erklärt Kleingedrucktes verstehen.

0 Kündigungen nötig – der Zeitablauf beendet den Vertrag
60 Tage vor dem Ende muss ein Erstreckungsgesuch da sein
1 stillschweigende Fortsetzung genügt für ein unbefristetes Verhältnis

Wichtig ist die Abgrenzung: Eine Befristung ist kein Freibrief für den Vermieter. Auch ein befristetes Verhältnis kann unter Umständen erstreckt werden, und eine Befristung, die nur dem Umgehen des Kündigungsschutzes dient, hält nicht stand. Wie sich die Bindung an eine Laufzeit auswirkt, beschreibt Vertragslaufzeit verstehen, und die Grenzen einer übermässigen Bindung ordnet Vertragsbindung verstehen ein.

So funktioniert die Auswertung

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Unterlagen hochladen

Mietvertrag mit der Befristungsklausel, allfällige Vorverträge oder frühere befristete Verträge über dieselbe Wohnung und – falls vorhanden – Schriftwechsel zur Verlängerung. Als PDF, JPG oder PNG; persönliche Daten können geschwärzt werden.

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Kurz beschreiben, worum es geht – etwa ob Sie vorzeitig raus können oder ob eine Erstreckung Sinn ergibt. Nur eine E-Mail-Adresse nötig.

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Auswertung erhalten

Verständliche Übersicht mit dem Enddatum, den Ausstiegsmöglichkeiten, der Erstreckungsfrist und einem Hinweis, ob die Befristung zulässig erscheint – als PDF und Word-Datei.

Echt befristet oder nur «frühestens kündbar»? Ein wichtiger Unterschied

Zwei Formulierungen sehen sich ähnlich und führen zu völlig verschiedenen Rechtsfolgen. Prüfen Sie zuerst, welche Sie vor sich haben – daran hängt, ob Sie kündigen müssen oder nicht.

Echt befristet

«Das Mietverhältnis dauert vom 1. April 2026 bis 31. März 2027.» · Endet ohne Kündigung am Endtermin · Keine ordentliche Kündigung möglich, dafür Erstreckung denkbar · Rückgabe der Wohnung zum vereinbarten Datum

Unecht befristet (frühestens kündbar)

«Frühestens kündbar auf den 31. März 2027.» · Läuft unbefristet weiter · Braucht sehr wohl eine Kündigung, sonst geht er weiter · Es gelten die ordentlichen Kündigungsfristen und der volle Schutz

Der Unterschied entscheidet über Ihr Vorgehen: Beim echt befristeten Vertrag müssen Sie nichts tun, um das Ende herbeizuführen – aber Sie kommen ohne Ersatzmieter oder wichtigen Grund auch nicht vorzeitig heraus. Beim unecht befristeten Vertrag müssen Sie aktiv kündigen, sonst läuft er weiter. Wie man solche Formulierungen entschlüsselt, hilft Vertragssprache verstehen, und die Systematik einer Prüfung zeigt Vertragsanalyse für Laien.

Das Ende ohne Kündigung – was am Endtermin geschieht

Am vereinbarten Endtag ist der Vertrag beendet. Es kommt kein Brief, es läuft keine Frist – Sie geben die Wohnung ordnungsgemäss zurück, so wie Sie es bei jedem Auszug tun würden. Für die Rückgabe gelten die üblichen Regeln: Übergabeprotokoll, Zustand, Reinigung, Rückgabe der Schlüssel. Auch die Kaution wird nach denselben Grundsätzen behandelt wie bei jedem anderen Mietvertrag; wie das Depot funktioniert, erklärt Mietkaution verstehen.

Wichtig ist der Zeitpunkt: Wer die Wohnung am Endtermin nicht verlässt und der Vermieter widerspricht, gerät ins Unrecht – bis hin zu einer Ausweisung und Entschädigungsforderungen. Bleiben Sie hingegen mit Zustimmung, entsteht ein neues, unbefristetes Verhältnis (siehe Stillschweigende Verlängerung). Diese Weggabelung – räumen oder bleiben – sollten Sie nicht dem Zufall überlassen, sondern rechtzeitig schriftlich klären. Wie man ein Schreiben des Vermieters dazu richtig liest, zeigt Brief vom Vermieter verstehen.

Vorzeitig raus: Ersatzmieter oder wichtiger Grund

Der grösste Nachteil der Befristung: Sie sind grundsätzlich für die ganze Dauer gebunden. Eine ordentliche Kündigung gibt es nicht. Zwei Wege bleiben, um früher herauszukommen.

Zumutbarer Ersatzmieter

Sie stellen eine zahlungsfähige Person, die den Vertrag zu gleichen Bedingungen übernimmt. Ist sie zumutbar, werden Sie auf den Übernahmezeitpunkt aus der Haftung entlassen – der klassische und sicherste Weg.

Wichtiger Grund

Umstände, die die Fortsetzung unzumutbar machen, können eine ausserordentliche Beendigung rechtfertigen. Der Massstab ist streng und der Einzelfall entscheidet – oft mit Entschädigungsfolgen.

Trägt in der Regel nicht

«Ich habe etwas Besseres gefunden» · Ein günstigeres Angebot · Vorübergehende Unzufriedenheit · Der blosse Wunsch, früher auszuziehen, ohne Ersatzmieter und ohne wichtigen Grund.

In der Praxis ist der Ersatzmieter fast immer die bessere Wahl, weil er nicht auf eine strenge Beurteilung angewiesen ist. Der wichtige Grund funktioniert ähnlich wie bei anderen Dauerverträgen; wie das dort aussieht, beschreibt Vertrag kündigen. Lehnt der Vermieter einen tauglichen Ersatzmieter ab, ist die Lage vergleichbar mit Kündigung abgelehnt – was tun.

Erstreckung bei Härte – auch bei einer Befristung

Viele glauben, ein befristeter Vertrag lasse sich am Ende auf keinen Fall verlängern. Das stimmt nicht. Auch ein befristetes Mietverhältnis kann erstreckt werden, wenn das Ende für Sie oder Ihre Familie eine Härte bedeutet, die sich nicht durch überwiegende Interessen des Vermieters rechtfertigen lässt. Die Erstreckung verschafft Ihnen zusätzliche Zeit, etwa um eine Anschlusswohnung zu finden.

Die Frist ist der kritische Punkt: Bei einem befristeten Mietverhältnis muss das Erstreckungsgesuch spätestens 60 Tage vor dem Ablauf bei der Schlichtungsbehörde eingereicht werden. Wer diese Frist verpasst, verliert die Möglichkeit – unabhängig davon, wie gross die Härte wäre. Tragen Sie den Endtermin und die 60-Tage-Marke sofort in den Kalender ein. Wie man Fristen in Dokumenten zuverlässig liest, erklärt Fristen in Dokumenten verstehen.

Ob eine Erstreckung gewährt wird und wie lange, wägt die Behörde zwischen Ihren und den Interessen des Vermieters ab. Wurde die Befristung ausdrücklich vereinbart, weil der Vermieter die Wohnung zu einem bestimmten Zeitpunkt braucht – etwa für eine Sanierung oder für Eigenbedarf –, sind die Chancen kleiner. Fehlt ein solcher Grund, steigen sie. Wie eine geordnete Prüfung Ihrer Unterlagen abläuft, steht auf Ablauf.

Zeitachse: von der Unterschrift bis zum Ende

Fünf Stationen, an denen jeweils eine Entscheidung ansteht. Wer sie kennt, verpasst weder die Erstreckungsfrist noch die Chance auf einen Ersatzmieter – und rutscht nicht versehentlich in ein unbefristetes Verhältnis.

Zeitachse eines befristeten Mietverhältnisses von der Unterschrift bis zum Ende Fünf Schritte: den Vertrag prüfen und klären, ob echt befristet oder nur frühestens kündbar, das Enddatum notieren, bei Bedarf einen Ersatzmieter stellen oder spätestens sechzig Tage vor dem Ende ein Erstreckungsgesuch einreichen, die Wohnung zum Endtermin zurückgeben. Bleibt man mit Zustimmung wohnen, entsteht ein unbefristetes Mietverhältnis. 1 Vertrag prüfen Echt befristet oder nur «frühestens kündbar»? Das bestimmt alles Weitere. 2 Enddatum notieren Endtermin und die 60-Tage-Marke gleich in den Kalender eintragen. 3 Bei Bedarf handeln Vorzeitig raus? Ersatzmieter stellen. Mehr Zeit nötig? Erstreckung prüfen. 4 Erstreckung rechtzeitig Gesuch spätestens 60 Tage vor Ende bei der Schlichtungsbehörde einreichen. 5 Zurückgeben zum Termin Wohnung ordnungsgemäss übergeben, Protokoll und Kaution klären. Nach dem Ende mit Zustimmung geblieben? Dann wird aus der Befristung ein unbefristetes Mietverhältnis mit vollem Kündigungsschutz.

Wer diese fünf Stationen im Blick behält, wird vom Endtermin nicht überrascht. Die beiden häufigsten Fehler – die Erstreckungsfrist verpassen und unabsichtlich in ein unbefristetes Verhältnis rutschen – lassen sich beide durch einen einzigen Kalendereintrag vermeiden.

Stillschweigende Verlängerung: aus befristet wird unbefristet

Ein oft übersehener Mechanismus: Bleiben Sie nach dem Endtermin in der Wohnung und der Vermieter nimmt weiterhin den Mietzins entgegen, ohne dem zu widersprechen, wandelt sich das befristete Verhältnis nach Art. 266 Abs. 2 OR in ein unbefristetes. Damit gelten plötzlich die ordentlichen Kündigungsfristen und der volle Kündigungsschutz.

Für Mieterinnen und Mieter kann das ein Vorteil sein – aus einer knappen Befristung wird ein dauerhaftes Verhältnis. Für Vermieter ist es ein Stolperstein: Wer den Auszug will, muss dem Verbleib rechtzeitig und deutlich widersprechen, statt kommentarlos die Miete weiter einzuziehen. Beide Seiten sollten die Lage deshalb vor dem Endtermin schriftlich klären. Was eine stille Verlängerung bei Verträgen allgemein bedeutet, ordnet Vertragsverlängerung verstehen ein.

Merksatz: Schweigen plus Weiterwohnen plus Mietzinsannahme ergibt ein unbefristetes Mietverhältnis. Wollen Sie das nicht, handeln Sie vor dem Endtermin. Wollen Sie es, kann blosses Geschehenlassen genügen – aber verlassen Sie sich nicht darauf, sondern lassen Sie sich die Fortsetzung bestätigen.

Kettenmietvertrag: wenn die Befristung nur den Schutz umgehen soll

Manche Vermieter schliessen über dieselbe Wohnung immer wieder befristete Verträge ab – ein Jahr, dann wieder ein Jahr, und so fort. Der Zweck ist durchschaubar: Solange formal befristet wird, soll der Kündigungsschutz nie greifen. Genau das ist das Problem. Dient die Befristung einzig der Umgehung mietrechtlicher Schutzbestimmungen, ist sie rechtsmissbräuchlich.

Das Bundesgericht hat das ausdrücklich bestätigt. Hinweise auf einen Missbrauch sind etwa, dass der Vermieter systematisch nur befristete Verträge anbietet, obwohl der Mieter ein unbefristetes Verhältnis wünscht, und dass kein sachlicher Grund für die Befristung erkennbar ist. Die Rechtsfolge kann sein, dass die Befristung unbeachtlich ist und ein unbefristetes Mietverhältnis mit vollem Kündigungsschutz vorliegt.

KonstellationEinordnungWorauf Sie achten
Befristung wegen geplanter Sanierung oder AbbruchIn der Regel zulässig – es gibt einen sachlichen GrundDer Grund sollte im Vertrag oder nachweisbar benannt sein
Befristung wegen konkretem Eigenbedarf zu einem TerminZulässig, wenn der Bedarf real istVerschiebt sich der Termin immer weiter, wird es fragwürdig
Zwischennutzung für begrenzte ZeitZulässig – die zeitliche Begrenzung liegt in der Natur der SacheAuf die konkrete, nachvollziehbare Dauer achten
Wiederholte Befristung ohne jeden GrundVerdacht auf Umgehung des KündigungsschutzesVorverträge sammeln; die Aneinanderreihung ist das Indiz

Wer den Verdacht hat, in einer solchen Kette zu stecken, sollte die früheren Verträge zusammentragen – sie sind der wichtigste Beleg. Einseitige Konstruktionen ordnet Unfairer Vertrag – was tun ein, und wie man problematische Klauseln früh erkennt, zeigt Vertragsfallen erkennen.

Entscheidungsbaum: Wo genau stehen Sie?

Drei Fragen, die den nächsten Schritt bestimmen. Sie sind bewusst in dieser Reihenfolge gestellt – jede weitere lohnt sich nur, wenn die vorige nicht schon eine Antwort liefert.

Entscheidungsbaum zum befristeten Mietvertrag Drei Prüffragen: Handelt es sich um einen echt befristeten Vertrag, der ohne Kündigung endet? Falls ja, wollen Sie früher raus und können einen Ersatzmieter stellen? Falls Sie länger bleiben möchten, bedeutet das Ende eine Härte und ist die Frist von sechzig Tagen vor dem Ablauf noch offen? Je nach Antwort folgt der Ersatzmieter, das Erstreckungsgesuch oder die Rückgabe der Wohnung zum Termin. Frage 1: Echt befristet? Festes Enddatum ohne Kündigung – oder nur früh kündbar? Frage 2: Früher raus? Ersatzmieter möglich oder wichtiger Grund? Frage 3: Länger bleiben? Härte, und noch mehr als 60 Tage bis zum Ende? ja nein Erstreckung verlangen Gesuch fristgerecht bei der Schlichtungsbehörde. Wohnung zum Endtermin zurückgeben Kein Ersatzmieter, kein Härtefall, Frist verpasst: Der Vertrag endet zum Termin. Rückgabe und Kaution rechtzeitig regeln.

Wenn keine der drei Fragen weiterhilft, bleibt der geordnete Auszug zum Endtermin – ohne Kündigung, aber mit sauberer Rückgabe. Steckt hinter der Befristung dagegen eine Kette ohne Grund, ändert das die ganze Ausgangslage, und der Abschnitt Kettenmietvertrag wird wichtig.

Anfangsmietzins auch beim befristeten Vertrag anfechtbar

Eine Befristung ändert nichts daran, dass der Mietzins zu Beginn nicht überhöht sein darf. Die Anfechtung des Anfangsmietzins nach Art. 270 OR steht auch bei befristeten Mietverhältnissen offen – mit derselben Frist von 30 Tagen ab Übernahme der Wohnung und denselben Voraussetzungen. Gerade bei kurzen Befristungen und Zwischennutzungen wird der Anfangsmietzins manchmal hoch angesetzt; ein Blick lohnt sich.

Wie diese Anfechtung im Detail funktioniert, welche Gründe zählen und wann ein fehlendes Formular den Mietzins nichtig macht, erklärt Anfangsmietzins anfechten Schritt für Schritt. Ob der Mietzins während einer allfälligen Verlängerung steigen darf, ordnet Mietzinserhöhung prüfen ein; sinkt der Referenzzinssatz, hilft Mietzinssenkung verlangen. Auch die Nebenkosten folgen den üblichen Regeln, die Nebenkosten im Mietvertrag erläutert.

Beispiel aus der Praxis

Sarah M. mietet eine Wohnung befristet auf ein Jahr, vom 1. Mai 2026 bis 30. April 2027. Im Vertrag steht kein Grund für die Befristung. Als sie im Februar 2027 noch keine Anschlusswohnung hat, ruft sie die Verwaltung an – man vertröstet sie. Erst Anfang April fragt sie schriftlich nach einer Verlängerung.

Ergebnis: Zwei getrennte Fragen. Erstens die Erstreckung: Ihr schriftliches Ersuchen kam zu spät, denn das Gesuch hätte spätestens 60 Tage vor dem Ende, also bis Anfang März, bei der Schlichtungsbehörde sein müssen. Zweitens die Befristung selbst: Da kein sachlicher Grund genannt ist und Sarah eigentlich unbefristet mieten wollte, lohnt die Prüfung, ob eine unzulässige Umgehung vorliegt – dann läge womöglich ein unbefristetes Verhältnis vor. Die Lehre: Bei einer Befristung entscheidet der Kalender – und der Blick auf den Grund.

Musterschreiben: Erstreckung verlangen

Dieses Muster ist nur ein möglicher nächster Schritt. Zunächst muss geklärt werden: 1. Welche Situation liegt vor – echt befristet, unecht befristet oder Kettenvertrag? 2. Welche Frist gilt und bis wann muss das Gesuch eintreffen? 3. Welche Informationen gehören hinein – Enddatum, Härtegründe, Objektangaben, Beilagen?

Muster: Erstreckungsgesuch an die Schlichtungsbehörde

An die Schlichtungsbehörde in Mietsachen [Ort]

Betreff: Gesuch um Erstreckung des befristeten Mietverhältnisses – [Adresse der Wohnung]

Sehr geehrte Damen und Herren

Das Mietverhältnis über die oben genannte Wohnung ist befristet und endet am [Enddatum]. Innert Frist beantrage ich eine Erstreckung des Mietverhältnisses um [Dauer, z. B. zwölf Monate].

Begründung der Härte: [z. B. Trotz nachweisbarer Suche keine zumutbare Anschlusswohnung gefunden; familiäre Situation mit schulpflichtigen Kindern; kurze Restfrist.]

Beilagen: Mietvertrag mit Befristung, Nachweise der Wohnungssuche, weitere Belege zur Härte.

Ich bitte um Ansetzung einer Schlichtungsverhandlung.

Freundliche Grüsse
[Name, Adresse, Datum, Unterschrift]

Dieses Muster funktioniert nur dann zuverlässig, wenn die zugrunde liegenden Informationen bekannt sind. Sind Fristen, Beträge, Voraussetzungen oder der Sachverhalt unklar, sollte zuerst die Ausgangslage geklärt werden. Reichen Sie das Gesuch eingeschrieben und rechtzeitig vor der 60-Tage-Grenze ein. Wie man ein solches Schreiben formuliert, hilft zusätzlich Wie antworte ich auf einen Brief, und wie man Fristen im Schreiben richtig liest, zeigt Frist im Brief verstehen.

Typische Klauseln – und was sie wirklich bewirken

Zum Schluss die Formulierungen, die bei befristeten Mietverträgen am häufigsten für Verunsicherung sorgen, mit ihrer nüchternen Wirkung:

KlauselWirkungWorauf Sie achten
«Das Mietverhältnis dauert vom … bis …»Echt befristet – endet ohne Kündigung am EndterminEndtermin und 60-Tage-Marke für eine Erstreckung notieren
«Frühestens kündbar auf den …»Unecht befristet – läuft unbefristet weiter, braucht eine KündigungAktiv kündigen, sonst geht der Vertrag weiter
«Eine Erstreckung wird wegbedungen»Der Ausschluss der Erstreckung ist nur ausnahmsweise gültigNicht ungeprüft hinnehmen – die Zulässigkeit hängt vom Fall ab
«Verlängerung um jeweils ein weiteres Jahr»Kann auf eine Kette hindeuten, wenn ein Grund fehltFrühere Verträge sammeln, Grund der Befristung hinterfragen
«Vorzeitiger Auszug nur mit Ersatzmieter»Entspricht der ohnehin geltenden RegelZahlungsfähigen, zumutbaren Nachmieter frühzeitig suchen
«Der Mietzins gilt für die ganze Dauer fest»Schliesst Anpassungen während der Laufzeit ausDer Anfangsmietzins bleibt dennoch anfechtbar

Wer die eigene Klausel nicht wiederfindet, hat meist den Normalfall vor sich: eine Formulierung, deren Bedeutung sich erst im Zusammenspiel mit Enddatum, Erstreckungsfrist und Grund der Befristung zeigt. Genau dieses Zusammenspiel sichtbar zu machen, ist der Zweck der Auswertung – wie eine Analyse aussieht, zeigt Vertragsanalyse für Laien, und wer den nächsten Vertrag vorab prüfen möchte, findet die Systematik in Vertrag vorher prüfen sowie die Warnzeichen in Schlechte Verträge erkennen.

Checkliste: Ihr befristeter Mietvertrag in zwölf Fragen

  • Ist Ihr Vertrag echt befristet oder nur «frühestens kündbar»?
  • Kennen Sie das genaue Enddatum?
  • Haben Sie den Endtermin und die 60-Tage-Marke im Kalender?
  • Ist im Vertrag ein Grund für die Befristung genannt?
  • Gab es über dieselbe Wohnung schon frühere befristete Verträge?
  • Wollen Sie vorzeitig raus – und haben Sie einen Ersatzmieter?
  • Bedeutet das Ende für Sie oder Ihre Familie eine Härte?
  • Ist die Frist für ein Erstreckungsgesuch noch offen?
  • Ist ein Erstreckungsgesuch an die richtige Stelle adressiert?
  • Ist geklärt, ob Sie zum Termin ausziehen oder bleiben?
  • Wäre eine Anfechtung des Anfangsmietzins noch möglich?
  • Sind Vertrag, Vorverträge und Schriftwechsel zusammen abgelegt?

Je mehr dieser Fragen offen sind, desto grösser das Risiko, überrascht zu werden – sei es vom Endtermin, von der Erstreckungsfrist oder von einer unbemerkten Verlängerung. Der Aufwand für die Antworten liegt bei etwa zwanzig Minuten. Wie eine geordnete Prüfung abläuft, steht auf Ablauf.

Einmal wissen, was am Ende Ihres Vertrags gilt

Sie erhalten eine strukturierte Auswertung: das Enddatum, die Ausstiegsmöglichkeiten, die Erstreckungsfrist und einen Hinweis, ob die Befristung zulässig erscheint – mit einer Checkliste für Ihr weiteres Vorgehen.

Für wen diese Seite gedacht ist – und was sie leistet

Für wen geeignet

Für alle, die einen befristeten Mietvertrag unterschrieben haben oder unterschreiben sollen und unsicher sind, wann er endet, ob sie vorzeitig raus können und ob eine Verlängerung möglich ist.

Was erklärt wird

Das Ende ohne Kündigung nach Art. 255 OR, der Unterschied zwischen echt und unecht befristet, der Ausstieg über Ersatzmieter oder wichtigen Grund, die Erstreckung mit ihrer 60-Tage-Frist, die stillschweigende Verlängerung und der rechtsmissbräuchliche Kettenmietvertrag.

Ihr Nutzen

Eine verständliche Auswertung Ihrer Unterlagen: wann der Vertrag endet, welche Wege offenstehen, bis wann eine Erstreckung verlangt werden muss und ob die Befristung zulässig erscheint.

Was wir nicht anbieten

Keine Rechtsberatung, keine verbindliche Beurteilung, ob eine Befristung durchsetzbar ist oder eine Erstreckung gewährt wird, keine Einreichung von Gesuchen in Ihrem Namen und keine Vertretung vor Schlichtungsbehörde oder Mietgericht.

Grenzen der Information: Die Inhalte und Beispiele sind vereinfacht und dienen der allgemeinen Orientierung; sie ersetzen keine individuelle rechtliche Beratung. Massgebend sind Ihr Mietvertrag, allfällige Vorverträge, die gesetzlichen Bestimmungen in der aktuell gültigen Fassung und die Umstände des Einzelfalls – insbesondere die Frage, ob eine Befristung rechtsmissbräuchlich ist oder eine Erstreckung gewährt wird, lässt sich nicht pauschal beantworten. Bei einem Streit ziehen Sie zusätzlich den Mieterinnen- und Mieterverband, eine Fachperson oder Ihre Rechtsschutzversicherung bei.

Häufige Fragen: Befristeter Mietvertrag

Muss ein befristeter Mietvertrag gekündigt werden?

Nein. Ein befristetes Mietverhältnis endet nach Art. 255 OR ohne Kündigung durch blossen Zeitablauf am vereinbarten Termin. Weder Sie noch der Vermieter müssen kündigen. Wollen Sie früher raus, ist das nur über eine vorzeitige Beendigung mit Ersatzmieter oder aus wichtigem Grund möglich.

Kann ich einen befristeten Mietvertrag vorzeitig auflösen?

Grundsätzlich sind Sie an die vereinbarte Dauer gebunden. Vorzeitig entlassen werden Sie in der Regel nur, wenn Sie einen zumutbaren und zahlungsfähigen Ersatzmieter stellen, der den Vertrag zu gleichen Bedingungen übernimmt, oder wenn ein wichtiger Grund vorliegt, der die Fortsetzung unzumutbar macht.

Gibt es bei einer Befristung eine Erstreckung?

Ja. Auch ein befristetes Mietverhältnis kann erstreckt werden, wenn das Ende für Sie oder Ihre Familie eine Härte bedeutet, die sich nicht durch die Interessen des Vermieters rechtfertigen lässt. Das Gesuch muss bei einem befristeten Vertrag spätestens 60 Tage vor dem Ablauf bei der Schlichtungsbehörde eingereicht werden.

Was ist eine stillschweigende Verlängerung?

Bleiben Sie nach dem Enddatum in der Wohnung und der Vermieter nimmt weiterhin den Mietzins entgegen, ohne dem zu widersprechen, wird das befristete Verhältnis nach Art. 266 Abs. 2 OR zu einem unbefristeten. Dann gelten die ordentlichen Kündigungsfristen und der volle Kündigungsschutz.

Was ist ein Kettenmietvertrag?

Ein Kettenmietvertrag entsteht, wenn befristete Verträge über dieselbe Wohnung immer wieder aneinandergereiht werden. Dient das allein der Umgehung des Kündigungsschutzes, ist die Befristung rechtsmissbräuchlich. Das Bundesgericht hat das bestätigt; die Folge kann ein unbefristetes Mietverhältnis mit vollem Schutz sein.

Warum werden befristete Verträge überhaupt angeboten?

Es gibt sachliche Gründe: geplanter Eigenbedarf, eine bevorstehende Sanierung, ein Abbruch oder eine Zwischennutzung. Liegt ein solcher Grund vor, ist die Befristung zulässig. Fehlt jeder objektive Grund und will der Vermieter nur den Kündigungsschutz vermeiden, wird es heikel.

Was ist der Unterschied zu einem frühestens kündbaren Vertrag?

Ein echt befristeter Vertrag endet an einem festen Termin ohne Kündigung. Ein unecht befristeter Vertrag läuft unbefristet weiter, ist aber erst ab einem bestimmten Datum kündbar – dann braucht es sehr wohl eine Kündigung. Prüfen Sie die genaue Formulierung, beide sehen sich ähnlich.

Kann ich bei einem befristeten Vertrag den Anfangsmietzins anfechten?

Ja. Die Anfechtung des Anfangsmietzins nach Art. 270 OR steht auch bei befristeten Mietverhältnissen offen. Es gelten dieselbe Frist von 30 Tagen ab Übernahme und dieselben Voraussetzungen wie bei unbefristeten Verträgen.

Wird die Kaution bei einem befristeten Vertrag anders behandelt?

Nein. Die Regeln zum Mietzinsdepot gelten unabhängig von der Befristung. Die Kaution ist auf ein Sperrkonto zu legen und nach Rückgabe der Wohnung und Bereinigung offener Ansprüche freizugeben.

Muss ich bei Auszug ohne Kündigung eine Frist einhalten?

Zum Endtermin selbst nicht – da endet der Vertrag automatisch, und Sie geben die Wohnung ordnungsgemäss zurück. Wollen Sie hingegen eine Erstreckung, gilt die 60-Tage-Frist vor dem Ablauf. Für die Rückgabe zählt der vereinbarte Endtermin.

Was passiert, wenn ich am Endtermin nicht ausziehe?

Widerspricht der Vermieter dem Verbleib, müssen Sie die Wohnung räumen; bleiben Sie ohne Recht, drohen eine Ausweisung und Entschädigungsforderungen. Bleiben Sie mit stillschweigender Zustimmung, wird der Vertrag unbefristet. Klären Sie die Lage deshalb rechtzeitig schriftlich.

Ist diese Seite eine Rechtsberatung?

Nein. vertrag-verstehen.ch erklärt Ihren Mietvertrag und die Befristung verständlich und zeigt, welche Fristen gelten und wo die Formulierungen unklar sind. Das ist keine Rechtsberatung. Bei einem Streit über die Befristung oder eine Erstreckung ziehen Sie den Mieterverband oder eine Fachperson bei.